为什么我们需要企业认同准则?

　　在当今的商业环境中，“品牌”这个词可能是被过度使用和误解的术语。

　　通常，它被用作产品的符号、隐喻、标签或描述。

　　无论品牌代表产品、演员还是电影，每个品牌的最终目标是激励顾客对广告中的产品感兴趣，并最终愿意为它们付费，即实现品牌的相应价值。

　　一、定义

　　VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

　　什么是VI?要理解这个问题，你必须先了解什么是CI!那么，什么是CI呢?CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。那么问题来了，CIS又是什么?

　　CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展

　　60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。

　　CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。

　　CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广

　　而VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

　　VI(视觉识别Visual Identity)系统包括：

　　A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

　　B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

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